Con 35 millones de euros de facturación y un 30 % de crecimiento, Comet sigue siendo rentable en 2023 y renueva su equipo directivo para dar un nuevo salto.
En 2023, Comet ha mantenido su dinámica de innovación e internacionalización con resultados concluyentes. De nuevo rentable en el ejercicio, como en 2022, la compañía registra una facturación de 35 millones de euros y un crecimiento del 30 % respecto a 2022. En un mercado especialmente convulso, Comet ha sabido agregar la experiencia adquirida para proponer la oferta global que las empresas esperaban en materia de oficinas y trabajo híbrido. Por ello se dota de un nuevo equipo directivo, encargado de dar un nuevo salto de crecimiento en torno a tres objetivos: consolidar la posición de Comet en Francia y en Europa, reforzar sus tres ofertas existentes y acelerar el despliegue de su actividad en el segmento de los eventos.
Los equipos operativos de Comet en el centro Comet Arboretum, inaugurado en noviembre de 2023.
La séptima planta de Comet Retiro en Madrid, ya en obras de ampliación un año después de su inauguración en 2022.
2023, año de la innovación y de la internacionalización para Comet
El año 2023 ha sido extremadamente rico en proyectos y logros para Comet. Apoyada en su experiencia en trabajo híbrido y en nuevas organizaciones del trabajo en la oficina, la compañía lanzó una nueva oferta, Comet Workplaces, al tiempo que reforzaba sus posiciones en su oferta Comet Hospitality, con la apertura de sus espacios operados en la Torre Alto y la llegada de los primeros inquilinos de la Torre Landscape. En su oferta histórica, Comet Meetings, acaba de anunciar la apertura de Comet Arboretum, su decimotercer espacio, muestra de su creciente fuerza en los eventos de gran envergadura.
Este nuevo tríptico de ofertas permite a Comet aportar tanto a las empresas como a los propietarios de activos o a los arrendadores una solución completa y totalmente flexible, compatible con las grandes transformaciones de los usos en el segmento de la oficina:
- Comet Meetings: espacios de reunión y de eventos de calidad, con servicios incluidos y alquilados por día o media jornada, en las capitales europeas
- Comet Workplaces: oficinas operadas y de diseño, con flexibilidad total y todo el saber hacer de Comet, para liberar a las empresas de la rigidez de los arrendamientos de larga duración
- Comet Hospitality: espacios concebidos y operados para los propietarios de activos, en coherencia con las necesidades de las organizaciones y los nuevos modos de trabajo híbrido
Comet ha dibujado así un modelo en tres dimensiones, a la vez completo y modulable, para empresas que ya han integrado el trabajo híbrido en su organización y en su gestión inmobiliaria, y que reclaman flexibilidad tanto en oficinas como en espacios de reuniones y eventos.
Si la respuesta del mercado en Francia es positiva para Comet, también lo es en sus otros países de implantación. La compañía consolida sus posiciones en Bruselas y acaba de lanzar la ampliación de Comet Retiro en Madrid, para responder a una demanda local creciente, apenas un año después de su llegada al país.
En España, Comet registra un crecimiento del 120 % de su facturación desde la apertura de su centro madrileño en septiembre de 2022. Comet Retiro se ha consolidado como un hub de reuniones y eventos, acogiendo a los equipos y grupos de interés de más de 300 empresas, entre ellas RENFE. En abril de 2024 el edificio sumará dos plantas privatizables de 350 m² cada una, capaces de acoger cócteles, conferencias, team buildings u otros momentos clave que reúnan hasta 300 personas.
Según Victor Carreau: «La expansión de Comet en Madrid subraya nuestro firme compromiso con un enfoque híbrido, que permite no solo el trabajo a distancia, sino también los momentos colectivos. Estamos convencidos de que es vital que las empresas inviertan en momentos de cohesión para garantizar el vínculo humano y el sentimiento de pertenencia, garantes de la retención del talento. Nos entusiasma compartir nuestras convicciones y nuestra experiencia con las empresas madrileñas».
Y añade: «Tras las sacudidas sufridas por el mercado después de la pandemia, las empresas y los propietarios de activos buscan soluciones eficientes en materia de oficinas, espacios de reunión y eventos. La respuesta que ofrecemos hoy permite atender de forma cualitativa, modular y completa el conjunto de sus retos financieros y de uso. No solo ofrecemos lugares perfectamente concebidos para socializar y cooperar cuando los equipos se reúnen, sino que también aportamos al mercado flexibilidad y una revalorización de los activos de oficina tradicionales. Este nuevo modelo agrega y sedimenta toda la experiencia adquirida y representa sin duda el futuro del inmobiliario de oficinas en un contexto de trabajo híbrido generalizado».
Nuevo equipo: promociones internas y nuevas incorporaciones
Comet pretende mantener el ritmo de su crecimiento en 2024 en Francia, Bélgica y España sobre una base experiencial común, teniendo en cuenta las particularidades de cada uno de estos mercados. La compañía ha optado por direcciones operativas verticalizadas por país, apoyadas por un equipo francés transversal que trabajará para mantener la oferta y la calidad de la experiencia de cliente que son la marca de Comet. Esta nueva organización implica también a los socios fundadores: Maxime Albertus, cofundador y hasta ahora Chief Operations Officer, pasa a ser General Manager Big Events. Nicolas Findling, Chief Resource Officer y también cofundador, se convierte en General Manager para España. Victor Carreau se mantiene como CEO.
Julie Gamundi: de directora de RR. HH. a General Manager Meetings Francia
Licenciada por el IAE de Grenoble, Julie Gamundi es una profesional de los recursos humanos que siempre ha ocupado funciones de dirección de RR. HH. en contextos de hipercrecimiento. Se incorporó a Comet en 2020, tras dirigir los recursos humanos de Artdesk y después de Ornikar. Ahora asumirá la dirección general del negocio histórico Meetings en Francia, así como la gestión de los equipos de los centros de las dos ofertas más recientes de Comet, Comet Hospitality y Comet Workplaces. Julie concibe esta misión como una nueva aventura humana: «Comet es una empresa donde lo humano está en la base de todo. Mi experiencia en recursos humanos será valiosa para nuestras tres ofertas, Comet Workplaces, Comet Hospitality y Comet Meetings. Esta última la pilota a diario el mayor equipo de la empresa y concentra, por tanto, muchos temas de gestión de personas».
Frédéric Walter: Chief Financial Officer y director de RR. HH.
Frédéric Walter se incorporó a Comet en noviembre de 2023. Este experto en finanzas e inversión aporta un sólido conocimiento de las empresas en hipercrecimiento en mercados en transformación. Licenciado por Télécom y Sciences Po París, comenzó su carrera en la consultoría y después en las finanzas corporativas en Virgin Mobile, antes de incorporarse a Notus Technologie, el holding de Geoffroy Roux de Bézieux, donde dirigía las operaciones de inversión como director general. Con ganas de vivir la experiencia startup desde dentro, pasó luego a Moni como CFO, función en la que obtuvo la autorización de entidad de pago ante el regulador francés ACPR. También fue profesor durante cuatro años en Sciences Po París. Como CFO y director de RR. HH. en Comet, estará al frente tanto de la dirección financiera como de los recursos humanos. Concibe su misión como una nueva forma de entender su profesión: «Comet quiere acelerar su crecimiento con ambiciones firmes, que se apoyan tanto en el control financiero como en un equipo movilizado, satisfecho y con talento de alto nivel. Es una misión apasionante y me alegra implicarme en ella».
Matthieu Nicoletti: Chief Development Officer y General Manager Bélgica
Licenciado por la ESTP y HEC, Matthieu Nicoletti trabajó diez años en Unibail-Rodamco-Westfield, primero en la dirección de desarrollo, después como responsable de innovación y de la actividad de aceleración de startups y corporate venture, y finalmente como director adjunto de operaciones y miembro del comité ejecutivo francés, a cargo del desarrollo de negocio y de la gestión de una cartera de 5.000 millones de euros en activos inmobiliarios comerciales. Se incorporó a Comet a principios de 2020 como Chief Development Officer. Desde ese puesto negoció y gestionó el desarrollo inmobiliario de Comet en Francia y en el extranjero, así como el lanzamiento de las dos nuevas ofertas Comet Hospitality y Comet Workplaces, cuyo despliegue sigue dirigiendo. Al sumar a su ámbito la dirección general de Bélgica, pone su experiencia al servicio de un mercado todavía en progresión. «Nuestras tres ofertas constituyen una respuesta única a los cambios de uso que sacuden a la industria inmobiliaria. Dirigir su desarrollo y trabajar en su implantación de la mano de nuestros socios y de los propietarios inmobiliarios es un reto apasionante. En cuanto a mis nuevas responsabilidades en Bélgica, la ambición es responder a las particularidades de ese mercado en materia de trabajo híbrido y de eventos, para acelerar allí nuestra curva de progresión. Es un desafío apasionante, ya que Bruselas tiene la particularidad de concentrar empresas con necesidades muy distintas, grupos internacionales e instituciones europeas».
Romina Maillochaud: de Head of Design & Build a Chief Experience Officer
Licenciada por HEC en 2015, Romina Maillochaud empezó como consultora de estrategia y organización en Mad Network, especializada en experiencia de cliente para marcas mayoritariamente del lujo y el retail. Contratada en 2018, dos años después del lanzamiento de Comet, figura entre los empleados con más antigüedad de la empresa y ha participado en todas las etapas que han permitido ofrecer una experiencia de primer nivel en espacios únicos. Con su nueva función de Chief Experience Officer asume un papel estratégico y transversal: concebir y garantizar una experiencia global de calidad, alineada con la voluntad de excelencia y creatividad de Comet y adaptada a las particularidades de cada mercado. «Para este nuevo reto soy como una clienta muy exigente de Comet. Este papel me permite poner toda la experiencia adquirida durante el desarrollo europeo de la empresa al servicio de nuestra oferta. Mi objetivo es garantizar un nivel de experiencia y de calidad de servicio exigente y constante en cada uno de nuestros espacios», explica.
Charles Buseyne: de Head of Product a Chief Digital Officer
Charles Buseyne se incorporó a Comet en 2022 como Head of Product, antes de asumir todo el área Digital & Data. Licenciado por Sciences Po París y HEC, es experto tanto en digital como en optimización tarifaria (revenue management), materias de las que se ocupó especialmente en Air France-KLM y en Expedia. Con el crecimiento de Comet hasta 13 espacios en Europa, Charles y sus equipos tendrán la misión de ofrecer a los clientes recorridos cada vez más fluidos y personalizados, gracias a los datos y a las nuevas tecnologías.
