Cinco meses después de la apertura de Comet Meetings Louise, la empresa defiende las reuniones presenciales como antídoto a la desmotivación y el aislamiento de los trabajadores belgas.
Cinco meses después del lanzamiento de Comet Meetings Louise, la empresa celebra que los bruselenses respondieran a esta apertura, y ello pese a las restricciones sanitarias. Con el Blue Monday a la vuelta de la esquina, Comet Meetings sostiene que las reuniones presenciales puntuales son ocasiones cruciales para que los trabajadores conserven un vínculo social con sus compañeros y luchen así contra la desmotivación y la sensación de aislamiento que amenazan en este periodo de distanciamiento.
La moral de los belgas por los suelos
El Blue Monday cae este año el 17 de enero. La expresión hace referencia al día del año en el que los empleados estarían más deprimidos. Más allá del concepto de esta jornada, que responde más a una campaña de marketing que a un estudio científico, hay que reconocer que esta vuelta al trabajo de 2022 resulta especialmente deprimente para muchos trabajadores belgas. Entre el teletrabajo obligatorio que daña la cohesión de los equipos, la falta de perspectivas sobre el fin de la pandemia y un tiempo gris, a los belgas no les faltan motivos para perder la motivación laboral. Comet Meetings se implantó en Bruselas el pasado septiembre con la apertura de un espacio dedicado a reuniones y seminarios de empresa en el barrio de Louise. El objetivo es también sacar a los empleados de su rutina ofreciéndoles un marco de trabajo refrescante que invita al viaje, actividades de bienestar o comidas agradables, para levantar el ánimo de los equipos. Tras dos años que han trastocado los códigos del trabajo y han puesto de relieve la importancia del vínculo social entre compañeros, Comet Meetings observa que nunca había sido tan importante para los trabajadores belgas reunirse. De hecho, 8 de cada 10 belgas piden más reuniones presenciales para reencontrarse con sus compañeros, según la encuesta realizada por la empresa con Ivox. Solo el 11 %, según ese mismo estudio, prefiere las reuniones virtuales.
Victor Carreau, CEO y cofundador de Comet Meetings: «En Comet Meetings constatamos, por los numerosos comentarios de nuestros clientes, que los belgas probablemente nunca han necesitado tanto reunirse en persona, sin caer por ello en el síndrome de la reunionitis. Los participantes de nuestros seminarios salen con más motivación, energía y cohesión al final de la jornada que a su llegada, simplemente porque han podido reencontrarse físicamente entre compañeros y compartir momentos formales e informales. Hay una verdadera falta de interacción que se observa en varios estudios, que muestran un nivel de motivación de los empleados en mínimos. Según datos del INAMI, el número de belgas que sufren burnout o depresión ha aumentado alrededor de un 10 % en un año. Por eso, hoy, separar lo remoto y lo presencial, y sacar lo mejor de ambos, se ha convertido en un reto primordial para nuestras empresas».
Más de 10.000 belgas ya conquistados por Comet Meetings
Los primeros meses de apertura de Comet Meetings en Bélgica son positivos. La empresa ha querido aportar su experiencia a un mundo del trabajo enfrentado a cambios profundos. Victor Carreau comenta: «Algunos expertos predijeron, al principio de la pandemia, que el futuro del trabajo sería 100 % digital. En Comet siempre hemos pensado que sería híbrido. Para una empresa es esencial que todo el mundo pueda reunirse y vivir también momentos más distendidos. Cuando estás en la máquina de café, tienes conversaciones informales que, lejos de ser anodinas, son elementos esenciales de la vida de la empresa».
Esta constatación, compartida por numerosas empresas, explica en gran parte el éxito de Comet Meetings pese a las restricciones ligadas al teletrabajo. El espacio ha registrado más de 250 eventos de empresa (reuniones, seminarios, encuentros) y ha acogido a más de 10.000 clientes belgas en menos de cinco meses. «Abrir un espacio en Bruselas en plena pandemia era un reto ambicioso, y hemos sabido superarlo. Lejos de frenarnos, la Covid ha sido paradójicamente un acelerador para nuestro negocio. Este primer balance confirma nuestra ambición de revolucionar el mundo de la oficina en Europa y de convertirnos en el líder de la reunión urbana en Europa antes de 2024. Nuestra próxima etapa nos llevará a Madrid, donde abriremos un nuevo espacio idealmente situado en la capital, a lo largo de 2022», concluye Victor Carreau.
