Avec 27 M€ de chiffre d'affaires sur 10 mois d'exercice, Comet renoue avec la rentabilité en 2022 et prépare de nouvelles ouvertures en Europe d'ici 2024.
Après un arrêt d'activité forcé en mars 2020 et une reprise progressive au fil des déconfinements, Comet affiche des résultats solides à fin 2022, avec un chiffre d'affaires de 27 M€ sur 10 mois d'exercice*. L'entreprise renoue donc avec la rentabilité, conformément à ses prévisions. Cette croissance est portée par des offres servicielles pensées pour aider les entreprises à faire face à l'organisation hybride du travail, mais aussi par une expansion européenne rythmée. Cette tendance est fidèle au modèle prôné par les fondateurs de Comet depuis la création de l'entreprise en 2016 : l'articulation raisonnée du duo croissance-rentabilité. Suivant cette courbe de développement, Comet ouvrira de nouveaux lieux en Europe d'ici 2024.
Transformer la crise en opportunité
Comet a atteint la rentabilité dès 2017, soit 1 an après sa création. La pandémie a mis un coup d'arrêt à ses activités, qui n'ont pu reprendre que très progressivement, pour revenir à un niveau stable dès la fin du premier trimestre 2022*. L'année 2021 a été consacrée à la préparation de l'ouverture de ses premiers lieux hors de France, à Bruxelles et à Madrid. L'entreprise a profité de l'expérience accumulée pour développer de nouvelles offres et permettre aux entreprises de s'adapter aux nouveaux modèles d'organisation du travail et aux enjeux économiques liés à l'immobilier de bureau. Ces évolutions sont concentrées au sein de Comet Bercy, 8e site officiellement ouvert début novembre 2022 dans le 12e arrondissement de Paris. La nouvelle offre Comet Workplaces apporte des solutions complètes et sur-mesure aux entreprises qui ont fait le choix du travail hybride.
Les résultats en chiffres
« Dès la création de Comet, notre préoccupation a été de nous engager dans un modèle de croissance raisonnée, en conciliant croissance et rentabilité. C'était à l'époque un choix singulier, dans un contexte de levées records pour les startups françaises, et il a eu la vertu de nous contraindre à rester concentrés sur la valeur apportée à nos clients. C'est ainsi que nous avons mis au point nos nouvelles offres, et notamment Comet Workplaces. L'adhésion des clients se fait très naturellement, car nous leur donnons accès à ce qu'ils attendent vraiment », détaille Victor Carreau, co-fondateur et CEO de Comet.
La croissance de Comet en chiffres
- Chiffre d'affaires 2022 : 27 M€ (10 mois d'exercice)
- 8 lieux opérés en propre à Paris, Madrid et Bruxelles
- 3 lieux exploités en tant qu'opérateur de services à Paris
- 545 000 visiteurs depuis 2016
- 20 000 événements depuis 2016
- Effectifs au 31 décembre 2022 : 170 personnes, dont 46 créations d'emploi
Comet Meetings en Belgique
Comet Meetings a célébré son premier anniversaire en décembre à Bruxelles. Sur cette première année, Comet Meetings Louise peut se féliciter d'avoir accueilli près de 1 000 événements et réunions dans ses murs, ainsi que près de 20 000 participants, avec pour objectif de leur offrir des moments de regroupement emplis de sens et de créativité. Ce lieu emblématique, imaginé en collaboration avec l'architecte belge Lionel Jadot, a également attiré l'attention : des centaines d'entreprises et d'entrepreneurs curieux se sont déplacés pour le visiter.
2023 : cap sur l'hybridation du travail et sur l'expansion européenne
Si le cœur de l'offre de Comet repose sur « Meetings », sa solution historique et phare, l'entreprise a l'ambition d'accélérer son développement avec « Workplaces », sa nouvelle proposition taillée pour répondre aux enjeux des décideurs en matière d'organisation du travail et d'immobilier d'entreprise. En plus d'un espace Comet Meetings, Comet Bercy comprend un vaste plateau dédié à la nouvelle offre Comet Workplaces. Ce lieu pionnier, pensé pour favoriser la collaboration, accueille des bureaux d'entreprises innovants et leur permet notamment de ne payer que les mètres carrés dont elles ont besoin, sur des baux ultra flexibles.
« Le 100 % télétravail ou le 100 % présentiel au siège ne sont plus des modèles d'épanouissement et de performance pour les équipes. L'hybridation des organisations va continuer à se répandre pour répondre à ces deux objectifs. L'entreprise est en effet une matière vivante, qui doit en permanence s'adapter aux enjeux et aux contextes économiques. Réduire sa surface de bureaux tout en offrant à ses collaborateurs des lieux dédiés au bien travailler ensemble est une préoccupation pour de plus en plus de décideurs, et Comet sait aujourd'hui leur apporter une vraie réponse », explique Victor Carreau, CEO de Comet.
Après Bruxelles et Madrid, Comet va poursuivre sa logique d'expansion en Europe, soit pour renforcer sa présence dans les pays où l'entreprise est déjà implantée, soit pour investir de nouveaux pays. Sur ce dernier point, elle vise pour le moment l'Italie ou l'Allemagne. L'ambition de Comet est d'ouvrir au moins un nouveau lieu en Europe par an, selon la maturité des marchés adressés en matière de travail hybride.
*La reprise des activités à 100 % après le variant Omicron est intervenue le 1er mars 2022, soit 10 mois d'activité réelle sur l'exercice.
