Met 35 miljoen euro omzet en 30% groei blijft Comet winstgevend in 2023 en stelt het een nieuw directieteam aan voor een volgende groeifase.
In 2023 zette Comet zijn dynamiek van innovatie en internationalisering voort, met overtuigende resultaten. Opnieuw winstgevend over het boekjaar, net als in 2022, tekent het bedrijf een omzet van 35 miljoen euro op en een groei van 30% tegenover 2022. In een bijzonder woelige markt bundelde Comet de opgebouwde expertise tot het totaalaanbod waar bedrijven op wachtten op het vlak van kantoren en hybride werken. Het stelt daarom een nieuw directieteam aan, dat een volgende groeifase moet realiseren rond drie doelstellingen: de positie van Comet in Frankrijk en in Europa verstevigen, de drie bestaande aanbodlijnen versterken en de uitrol van de eventactiviteit versnellen.
De operationele teams van Comet op de locatie Comet Arboretum, geopend in november 2023.
De zevende verdieping van Comet Retiro in Madrid, een jaar na de opening in 2022 al in uitbreidingswerken.
2023, jaar van innovatie en internationalisering voor Comet
2023 was voor Comet een bijzonder rijk jaar aan projecten en verwezenlijkingen. Gesteund door zijn expertise in hybride werken en in nieuwe vormen van kantoororganisatie lanceerde het bedrijf een nieuw aanbod, Comet Workplaces, en versterkte het tegelijk zijn positie op het aanbod Comet Hospitality, met de opening van de ruimtes die het uitbaat in de Alto-toren en de komst van de eerste huurders van de Landscape-toren. Op zijn oorspronkelijke aanbod, Comet Meetings, kondigde het net de opening aan van Comet Arboretum, zijn dertiende locatie, een illustratie van zijn groeiende kracht in grootschalige events.
Dit nieuwe drieluik stelt Comet in staat om zowel bedrijven als vastgoedeigenaars en verhuurders een oplossing te bieden die tegelijk volledig en volkomen flexibel is, afgestemd op de grote verschuivingen in het gebruik van kantoorruimte:
- Comet Meetings: kwalitatieve vergader- en eventruimtes met inbegrepen diensten, per dag of halve dag te huren, in de Europese hoofdsteden
- Comet Workplaces: uitgebate designkantoren met volledige flexibiliteit en alle knowhow van Comet, die bedrijven bevrijden van de starheid van langlopende huurcontracten
- Comet Hospitality: ruimtes ontworpen en uitgebaat voor vastgoedeigenaars, afgestemd op de noden van organisaties en op de nieuwe hybride werkvormen
Zo heeft Comet een driedimensionaal model uitgetekend dat tegelijk volledig en moduleerbaar is, voor bedrijven die hybride werken intussen hebben verankerd in hun organisatie en hun vastgoedbeheer, en die flexibiliteit vragen voor zowel kantoren als vergader- en eventlocaties.
De markt reageert positief op Comet in Frankrijk, en dat geldt ook in de andere landen waar het actief is. Het bedrijf verstevigt zijn positie in Brussel en lanceerde net de uitbreiding van Comet Retiro in Madrid, als antwoord op een groeiende lokale vraag, amper een jaar na zijn komst naar het land.
In Spanje tekent Comet een groei op van 120% van zijn omzet sinds de opening van zijn Madrileense locatie in september 2022. Comet Retiro groeide er uit tot een hub voor vergaderingen en events en ontving de teams en stakeholders van meer dan 300 bedrijven, waaronder RENFE. In april 2024 komen er twee privatiseerbare verdiepingen van elk 350 m² bij, geschikt voor recepties, conferenties, teambuildings en andere hoogtepunten met tot 300 deelnemers.
Volgens Victor Carreau: "De uitbreiding van Comet in Madrid onderstreept ons sterke engagement voor een hybride aanpak, die niet alleen telewerk mogelijk maakt, maar ook collectieve hoogtepunten. We zijn ervan overtuigd dat het voor bedrijven cruciaal is te investeren in momenten van cohesie, om de menselijke band en het gevoel van verbondenheid te verzekeren, sleutels tot het behoud van talent. We kijken ernaar uit onze overtuigingen en onze expertise te delen met de Madrileense bedrijven."
Hij voegt eraan toe: "Na de schokken die de markt na de pandemie heeft ondergaan, zoeken bedrijven en vastgoedeigenaars efficiënte oplossingen voor kantoren, vergaderlocaties en events. Het antwoord dat wij vandaag bieden, beantwoordt op een kwalitatieve, modulaire en volledige manier aan al hun financiële en gebruiksuitdagingen. We bieden niet alleen plekken die perfect ontworpen zijn om te socialiseren en samen te werken wanneer teams samenkomen, we brengen ook flexibiliteit op de markt en een herwaardering van klassieke kantooractiva. Dit nieuwe model bundelt alle opgedane ervaring en is wellicht de toekomst van kantoorvastgoed in een context van veralgemeend hybride werken."
Nieuw team: doorgroei en nieuwe krachten
Comet wil zijn groeitempo in 2024 aanhouden in Frankrijk, België en Spanje op een gemeenschappelijke belevingsbasis, met oog voor de eigenheid van elk van die markten. Het bedrijf koos daarom voor verticale operationele directies per land, ondersteund door een transversaal Frans team dat waakt over het aanbod en over de kwaliteit van de klantbeleving die Comet kenmerkt. Die nieuwe organisatie betrekt ook de stichtende vennoten: Maxime Albertus, medeoprichter en tot nu Chief Operations Officer, wordt General Manager Big Events. Nicolas Findling, Chief Resource Officer en eveneens medeoprichter, wordt General Manager voor Spanje. Victor Carreau blijft CEO.
Julie Gamundi: van HR-directeur naar General Manager Meetings Frankrijk
Julie Gamundi studeerde af aan het IAE van Grenoble en is een hr-professional die steeds hr-directiefuncties bekleedde in contexten van hypergroei. Ze kwam in 2020 bij Comet, na de hr-leiding bij Artdesk en vervolgens bij Ornikar. Ze krijgt nu de algemene directie van de historische Meetings-activiteit in Frankrijk onder haar hoede, samen met het beheer van de siteteams van de twee recentste aanbodlijnen van Comet, Comet Hospitality en Comet Workplaces. Julie ziet die opdracht als een nieuw menselijk avontuur: "Comet is een bedrijf waar de mens de basis van alles is. Mijn hr-ervaring zal waardevol zijn voor onze drie aanbodlijnen, Comet Workplaces, Comet Hospitality en Comet Meetings. Die laatste wordt dagelijks aangestuurd door het grootste team van het bedrijf en bundelt dus vanzelf veel managementthema's."
Frédéric Walter: Chief Financial Officer en HR-directeur
Frédéric Walter kwam in november 2023 bij Comet. Deze expert in financiën en investeringen brengt een grondige kennis mee van hypergroeibedrijven in veranderende markten. Hij studeerde af aan Télécom en Sciences Po Parijs en begon zijn loopbaan in de consulting, daarna in corporate finance bij Virgin Mobile, voor hij bij Notus Technologie ging werken, de holding van Geoffroy Roux de Bézieux, waar hij als algemeen directeur de investeringsoperaties leidde. Uit verlangen om de start-upervaring van binnenuit te beleven, stapte hij daarna over naar Moni als CFO, een functie waarin hij een erkenning als betaalinstelling verkreeg bij de Franse toezichthouder ACPR. Hij was ook vier jaar docent aan Sciences Po Parijs. Als CFO en HR-directeur bij Comet neemt hij zowel de financiële directie als de human resources voor zijn rekening. Hij ziet zijn opdracht als een nieuwe kijk op zijn vak: "Comet wil zijn groei versnellen met sterke ambities, die evenzeer steunen op financiële beheersing als op een gemotiveerd, bloeiend team en talent van hoog niveau. Het is een boeiende opdracht en ik ben blij mij daarvoor in te zetten."
Matthieu Nicoletti: Chief Development Officer en General Manager België
Matthieu Nicoletti studeerde af aan de ESTP en HEC en werkte tien jaar bij Unibail-Rodamco-Westfield, eerst op de ontwikkelingsdirectie, daarna als verantwoordelijke voor innovatie en voor de start-upacceleratie en corporate venture, en ten slotte als adjunct-directeur operaties en lid van het Franse directiecomité, bevoegd voor business development en voor het beheer van een portefeuille van 5 miljard euro aan commercieel vastgoed. Begin 2020 kwam hij bij Comet als Chief Development Officer. In die functie onderhandelde en stuurde hij de vastgoedontwikkeling van Comet in Frankrijk en in het buitenland, evenals de lancering van de twee nieuwe aanbodlijnen Comet Hospitality en Comet Workplaces, waarvan hij de uitrol blijft leiden. Door de algemene directie van België aan zijn takenpakket toe te voegen, zet hij zijn expertise in voor een markt die nog volop groeit. "Onze drie aanbodlijnen vormen een uniek antwoord op de omwenteling in het gebruik die de vastgoedsector dooreenschudt. Hun ontwikkeling sturen en aan hun uitvoering werken, hand in hand met onze partners en de vastgoedeigenaars, is een boeiende uitdaging. Wat mijn nieuwe verantwoordelijkheden in België betreft, is de ambitie om in te spelen op de eigenheid van die markt op het vlak van hybride werken en events, om er onze groeicurve te versnellen. Dat is een prachtige uitdaging, want Brussel is uniek in het samenbrengen van bedrijven met heel uiteenlopende noden, internationale groepen en Europese instellingen."
Romina Maillochaud: van Head of Design & Build naar Chief Experience Officer
Romina Maillochaud studeerde in 2015 af aan HEC en werkte eerst als consultant strategie en organisatie bij Mad Network, gespecialiseerd in klantbeleving voor merken uit voornamelijk de luxe- en retailsector. Ze werd aangeworven in 2018, twee jaar na de lancering van Comet, en behoort tot de medewerkers met de meeste anciënniteit. Ze werkte mee aan alle stappen die geleid hebben tot een eersteklas beleving op unieke locaties. Met haar nieuwe functie van Chief Experience Officer krijgt ze een strategische en transversale rol: een kwalitatieve totaalbeleving ontwerpen en garanderen, in lijn met de wil tot uitmuntendheid en creativiteit van Comet en afgestemd op de eigenheid van elke markt. "Voor deze nieuwe uitdaging ben ik als een bijzonder veeleisende klant van Comet. Deze rol laat me toe alle ervaring die ik tijdens de Europese ontwikkeling van het bedrijf heb opgedaan, in te zetten voor ons aanbod. Mijn doel is een veeleisend en constant niveau van expertise en dienstverlening te garanderen op elk van onze locaties", legt ze uit.
Charles Buseyne: van Head of Product naar Chief Digital Officer
Charles Buseyne kwam in 2022 bij Comet als Head of Product en nam daarna de volledige afdeling Digital & Data onder zijn hoede. Deze afgestudeerde van Sciences Po Parijs en HEC is expert in zowel digitaal als tariefoptimalisatie (revenue management), domeinen waarvoor hij onder meer verantwoordelijk was bij Air France-KLM en Expedia. Nu Comet uitgroeit tot 13 locaties in Europa, krijgen Charles en zijn teams de opdracht om klanten steeds vlottere en persoonlijkere trajecten te bieden, dankzij data en nieuwe technologieën.
