De Comet-studie 2023 van YouGov bevestigt de terugkeer van het kantoor als plek van professionele socialisatie: 43% van de Fransen komt vooral om samen te zijn.
In zijn studie 2023 over hybride werken, uitgevoerd door YouGov, bevestigt Comet een post-covidtrend: het kantoor wordt opnieuw dé plek van professionele socialisatie. 43% van de bevraagde Franse werknemers zegt er in de eerste plaats naartoe te gaan om collega's te ontmoeten, en 62% erkent nu het nut van vergaderingen, terwijl in juli 2022 nog 86% met nutteloze vergaderingen te maken had.
De studie legt ook de schadelijke effecten van thuiswerk bloot: 39% van de Fransen, 37% van de Belgen en tot bijna 50% van de Spanjaarden zegt dat alleen en op afstand werken hun individuele en professionele ontplooiing kan schaden. Zo tekent de studie een nuttige routekaart uit voor HR-directeurs en managers over de verbeteringen die de huidige werkorganisatie nodig heeft.
Thuiswerk overtuigt werknemers niet volledig
Uit de studie komt een gevarieerde en contrastrijke werkelijkheid naar voren: gevraagd naar hun voorkeur kiest 33% van de Franse werkenden voor thuiswerk, terwijl 31% het liever vermijdt. De invoering van hybride werken verloopt dus verre van vlot in Frankrijk en in Europa, en de studie 2023 van Comet belicht meerdere sleutelpunten voor bedrijven die hun medewerkers willen behouden. Bij de negatieve effecten van thuiswerk wijst 24% van de Fransen op een gebrek aan informatie tussen collega's en stelt 16% een zwaardere werklast vast, een bewijs dat de organisatie van hybride werken nog verbetering vraagt.
Vergaderingen worden weer nuttig, op voorwaarde dat ze herdacht worden
Een positief punt uit de studie: de Franse vergaderziekte lijkt terrein te verliezen. De professionalisering van de organisatie van die gedeelde momenten kan die kentering verklaren, samen met een wellicht kortere tijd die aan vergaderingen wordt besteed.
Terwijl in juli 2022 (golf 1 van de studie) 86% van de respondenten aangaf met niet altijd nuttige vergaderingen te maken te hebben, oogt de realiteit van 2023 een stuk minder somber. Een meerderheid van de Fransen (62%), Spanjaarden (bijna 80%) en Belgen (63%) erkent nu het nut van vergaderingen in een professionele context. Daarom vinden ze die nog niet goed zoals ze vandaag verlopen: net als in juli 2022 (73%) vindt nog steeds bijna 71%, over alle nationaliteiten heen, dat hun bedrijf werk moet maken van deze tijdrovende en slecht benutte momenten.
Het kantoor moet herdacht worden voor de werkkwaliteit
Een andere les uit de studie ligt in wat werknemers van deze veranderende ruimte verwachten. Terwijl 38% van de bevraagde Franse werknemers zegt langs te komen voor meer interactie met collega's, geeft 34% ook aan dat ze er over meer uitrusting beschikken dan thuis. Dat bewijst dat professionele voorzieningen, van werkplekken tot vergaderzalen en informele of horecaruimtes, belangrijke ingrediënten van de beleving blijven. De moeilijkheden in de kantoorvastgoedsector bevestigen die diagnose: werkplekken dragen veel verwachtingen en verdienen het dus te worden aangepast en herdacht om hun aantrekkingskracht terug te winnen. Zo sluiten ze opnieuw aan bij een primaire professionele behoefte: samenwerken in optimale omstandigheden.
Collega's kunnen ontmoeten, banden onderhouden en nieuwe banden smeden zijn de drie belangrijkste redenen waarom Fransen, Belgen en Spanjaarden naar het werk komen. Nu steeds meer bedrijven voor een hybride organisatie kiezen, is die vaststelling het overwegen waard: minder bezocht, maar het kantoor blijft de eerste voedingsbodem voor sociale en collaboratieve banden.
Methodologische noot: het onderzoek werd gevoerd bij 1.005 personen die representatief zijn voor de Franse actieve bevolking van 18 jaar en ouder. De bevraging verliep online, op het eigen panel van YouGov Frankrijk, van 4 tot 10 juli 2023.
