Baromètre22 pages
Baromètre RH 2026 : le grand écart ?
L'enquête miroir Forvis Mazars x Comet : managers et collaborateurs face aux mêmes questions, et des perceptions qui divergent.
Les grandes thématiques
- Les managers surestiment la motivation par le salaire
- L'intérêt des missions est l'angle mort n°1
- Chacun a son thermomètre de l'engagement
- L'effort fourni reste largement invisible
- La rétention est mal lue
- Les faits convergent, les interprétations divergent
Publié en octobre 2026