El team building no deja de ser un pretexto para salir de la rutina. Repasamos las actividades que realmente crean vínculos y aquellas que no necesitan ser espectaculares para dejar huella.
Nuestras ideas de actividades para cohesionar a un equipo
Una comida que se alarga, un ataque de risa en plena sala de escape, una pizca de orgullo tras superar juntos un reto: suele ser en esos momentos, más que en una hoja de Excel, cuando se construye un verdadero equipo. Entonces, ¿cómo convertir una jornada entre compañeros en un momento que todos recuerden?
1) Por qué el team building es realmente importante
Solemos ver el team building como un extra, un paréntesis agradable a lo largo del año. En realidad, es mucho más que eso. Un equipo que ha compartido una experiencia intensa fuera de la oficina se comunica de otra manera el lunes siguiente. Sus miembros se atreven más fácilmente a pedir ayuda, comprenden mejor la forma de trabajar de cada uno y resuelven ciertos desacuerdos casi sin darse cuenta.
No es magia. Es simplemente el resultado de pasar tiempo juntos, fuera del marco habitual de las reuniones y los plazos de entrega. Y ese tiempo hay que saber cómo crearlo.
2) Apostar por la creatividad para cambiar de perspectiva
Los talleres creativos tienen una particularidad: ponen a todo el mundo en igualdad de condiciones. No importa el puesto ni la antigüedad; nadie es realmente experto en cerámica o improvisación teatral (a menos que tenga un talento oculto, algo que ocurre más a menudo de lo que se cree).
Esta igualdad cambia la dinámica. Un colaborador discreto en las reuniones puede convertirse en una fuerza impulsora durante un taller creativo. Una jerarquía puede diluirse por una tarde. Es precisamente este cambio de perspectiva lo que hace que estos momentos sean tan útiles: derriban barreras que ningún seminario de estrategia lograría derribar.
3) El deporte y el juego para liberar energía
¿Te apetece algo con más ritmo? Las actividades deportivas o los juegos en equipo funcionan especialmente bien para los equipos que pasan el día sentados frente a una pantalla (lo que, admitámoslo, incluye prácticamente a todo el mundo).
Un reto deportivo, un juego de equipo con cierto componente competitivo: estos formatos obligan a comunicarse con rapidez, repartirse los roles y confiar en los demás sin tener demasiado tiempo para pensarlo. En ellos se reproducen, de forma acelerada, exactamente los mismos reflejos que se busca desarrollar en el trabajo.
4) La gastronomía como punto de encuentro
Hay algo universal en compartir una comida o una degustación. Alrededor de una mesa, las conversaciones adquieren de forma natural un tono diferente. Se habla de algo distinto al último proyecto en curso, y eso es precisamente lo que importa.
Una cata de vinos, un taller de cocina, un almuerzo un poco más largo de lo habitual: estos momentos requieren poca organización y, sin embargo, crean recuerdos duraderos. En Comet, lo comprobamos con frecuencia en nuestros espacios: suelen ser las pausas para comer las que más alargan las conversaciones entre equipos que, de otro modo, nunca coincidirían.
5) ¿Y si la sencillez fuera suficiente?
Podría pensarse que siempre hay que apostar por la actividad más original, la más espectacular, para dejar huella. Pero no siempre es así. Un almuerzo distendido, tomar algo juntos en una terraza, un espacio al aire libre donde desconectar entre dos talleres: estos momentos, aparentemente triviales, a veces bastan con creces para crear vínculos.
Lo importante no es la complejidad de la actividad. Es el tiempo que nos tomamos, de verdad, para estar juntos sin tener que seguir una agenda.
6) Encuentra la actividad que mejor se adapte a ti
La mejor actividad nunca es la que está más de moda, sino la que mejor se adapta a su equipo. Un equipo joven y dinámico no buscará necesariamente lo mismo que uno con más experiencia, acostumbrado a trabajar en conjunto desde hace años. Una empresa pequeña no tendrá las mismas necesidades que un departamento de varias decenas de personas.
Por esta razón, en Comet nuestros espacios están diseñados para adaptarse a formatos muy diversos. Un mismo lugar puede acoger un taller creativo por la mañana y un almuerzo distendido por la tarde, sin dar nunca la impresión de ser un entorno rígido.
Entonces, ¿qué actividad elegirán para su próximo equipo?
En el fondo, el team building no es más que un pretexto. Un pretexto para salir de la rutina, para ver a los compañeros de otra manera, para construir, sin darse cuenta, la confianza que a veces falta en los momentos de mayor tensión. No importa la actividad elegida: lo que queda no es el taller en sí, sino lo que permitió crear entre las personas presentes.
¿Te falta inspiración? Llámanos: conocemos nuestros espacios mejor que nadie y sabremos encontrar la actividad que mejor se adapte a ti.
