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Notre philosophie

Comet manifeste !

Dites non aux réunions improductives
  • Non au sabotage organisé.

    Si la réunionite est un sport national, elle ne convainc plus grand monde.
    Stop à la perte de temps, d’énergie et d’argent.

  • Non aux vieilles habitudes.

    Ce n’est pas parce qu’on a toujours fait comme ça, qu’il faut continuer.
    Exit les réunions pauvrement exécutées mais cher payées, dans les sous-sols d’hôtels et ailleurs.

  • Non à la pensée unique.

    Malgré l’adage poussiéreux, il n’y a pas que le résultat qui compte. Attention aux objectifs à courte vue, ils manquent cruellement d’horizon.

Nous sommes Comet, aujourd’hui nous disons Oui
  • Oui au travail bien fait.

    Bien travailler, c’est optimiser les ratios temps/énergie/argent au service des projets
    et des hommes qui les portent. Oui aux réunions qui font vraiment avancer et assurent une cohésion réelle.

  • Oui à aujourd’hui et demain.

    Intelligence et expérience imprègnent nos vies. Vive l’esprit « best practices »
    dans un cadre « feel good » ! Oui à une nouvelle forme de collaboration, connectée à son temps.

  • Oui à la pensée créative.

    La réunion doit voir plus loin que son objectif premier et combiner 5 dimensions pour devenir ce qu’elle doit être, une science et un art.
    Oui aux 5 piliers Comet :

  • c

    Complete

    Présentation, formation, atelier, événement : la réunion a rempli son obligation de résultat, la mission de base est terminée. Excellent point… de départ.

  • o

    Orientate

    Pas d’évolution sans vision. Les prochaines étapes sont identifiées pour fixer le cap. C’est beau des hommes et des femmes qui s’alignent sur une même trajectoire !

  • m

    Mobilize

    L’équipe s’agrège solidement autour des objectifs compris et partagés. On appelle ce phénomène « l’adhésion collective » et sa force d’attraction est irrésistible.

  • e

    Energize

    Stimulé par la charge énergétique du groupe, chaque individu active ses compétences et libère sa créativité. Intérêt commun et épanouissement personnel sont au cœur du réacteur.

  • t

    Take Away

    Les participants ont fait le plein de matière brute et matière grise. Ils ont tiré un bénéfice maximal de leurs échanges en termes de contenus pratiques et de relations humaines. Fin de la journée, début de l’histoire.

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